寄り添うタイプ
相手の表情や声の小さな変化に気づき、つい先に声をかけてしまう。
数字の「ズレ」に、
いちばん先に気づく人
目利きの検査官
見極めるタイプ
見極める支える守る届ける
守り支える系の4タイプ
レア度
全体の
少ないタイプ多いタイプ
※ いまは試算の割合です。診断した人が増えると、実際の割合に切り替わります
あなたにオススメの働き方
守り支える系の働き方
決まりや数字、段取りのように目立たないところを、先回りして整えておく働き方です。大きな成果を狙うより、トラブルが起きない状態を毎日つくることに力を注ぐ。あなたが整えた土台の上で、周りの人が安心して動けています。
見極めるタイプの働き方
あなたは「書類の数字が合わないとき、原因が分かるまで調べることが多い」
と答えました。このタイプは、確かめてから進む働き方をします。前の月の表と見比べ、入力した人に聞き、食い違いの理由を突き止めてから次へ行く。速さより、あとで崩れない仕事を選ぶ人です。
仕事で、こがぁなこと
ありませんか？
- 人がつくった資料でも、合計をつい自分で計算し直してしまう
- 「たぶん大丈夫」で進みそうになると、一度確かめさせてほしくなる
- 表の見比べや間違い探しが、あまり苦にならない
向いている働き方
手順や基準がはっきりしていて、確認に時間をかけることが仕事として認められる働き方です。検品、請求書のチェック、図面と現物の照合のように、正確さが結果を左右する場面。見落とされたズレを見つけるほど評価される職場なら、毎日の確認がそのまま成果になります。
向いてない働き方
あなたは「根拠のないまま、その場のノリで方針が変わると、力を出しにくい」
と答えました。その場の思いつきで方針が変わり、確かめる前に次の指示が来る働き方では、この力は空回りします。力が足りないのではなく、確かめる時間がないだけです。仕事を選ぶときは、手順や基準がきちんとある会社かを見てください。
あなたの強い動作
トップ3
広島県のデータをもとに出しています
- 求人の多さ広島労働局の求人・求職データ（令和8年7月）
- 年収広島県の企業の職種別の平均年収（令和6年）
- 企業あなたのエリアから通える、広島県内のオンリーワン企業・ナンバーワン企業
この働き方が活きる
職種ベスト3
広島労働局の求人データ
1位経理
今の経験で応募できる
会社のお金の出入りを記録し、数字を正しく保つ仕事です。月末に帳簿と通帳が合わなければ、原因が分かるまで調べる。確かめてから進むあなたの働き方が、そのまま毎日の仕事になります。一般事務で書類や数字を扱ってきた経験が、入り口になります。
広島県の求人倍率高いほど入りやすい／灰色は今の仕事
一般事務
0.32倍
経理
0.61倍
求人 254件（会計事務従事者）
2位品質保証・検査
学び直しで狙える
工場でつくった製品が基準どおりかを確かめ、不良が出ない仕組みを整える仕事です。「いつもと違う点に、人より先に気づく」と答えたあなたの働き方は、製品の小さな異常を見つける場面で活きます。未経験なら検査の仕事から入り、品質保証へ進む道があります。
広島県の求人倍率高いほど入りやすい／灰色は今の仕事
一般事務
0.32倍
品質保証・検査
3.76倍
求人 124件（製品検査従事者（金属製品））
3位生産技術
学び直しで狙える
今の仕事からは離れて見えるかもしれません。生産技術は、工場の作り方そのものを見直し、早く正確に作れるようにする仕事です。ムダやズレを確かめてから、やり方を変えていく。あなたの働き方が、そのまま活きます。
広島県の求人倍率高いほど入りやすい／灰色は今の仕事
一般事務
0.32倍
生産技術
1.53倍
求人 494件（製造技術者（開発を除く））
求人倍率は、仕事を探している人1人あたりの求人の数です。1倍より大きいほど、求人のほうが多い（入りやすい）状態です。出典：広島労働局「職業別有効求人・求職」令和8年7月（常用・パート除く）
この働き方で、職種を変えると
年収の伸びしろ
広島県の企業の平均年収データ
※広島県の企業の職種別の平均年収と、全国平均
（年代・企業規模・学歴による差）から算出した
参考データです。
出典：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」令和6年
診断の続き
ここからは、
さらにあなたのことを深掘りします
伸びしろ・向いていない職種・
相性のいいタイプまで、あと少しです。
この働き方の伸びしろ
確かめる働き方は、確かめる「範囲」が広がるほど、任される仕事も大きくなります。伸びしろ、まだまだあるけぇね。
いま自分の担当を確かめる
書類や製品のズレを見つけて、正しく直す。
次の段階チームのやり方を確かめる（主任・係長）
見る範囲が「自分の作業」から「チームのやり方」に変わる。ミスが起きた原因をたどり、同じミスが出ない手順をつくる側に回ります。
その先会社の基準を決める（品質管理・経理の責任者）
範囲が「会社全体」に変わる。取引先の監査に立ち会い、会社として何を基準にするかを決める。あなたの確認が、会社の信用そのものになります。
逆に、あなたの働き方と合いにくい
向いていない職種 トップ3
1新規開拓営業
この職種でいちばん使う動作：切り拓く（あなたは 22点）
断られても次々に当たっていく、スピードと数の仕事です。確かめてから進みたいあなたは、準備が整う前に動くことを求められ、しんどくなりやすい働き方です。
今のお客さんを支えるルート営業なら、確認の丁寧さがそのまま信頼になります。
2広報・マーケティング
この職種でいちばん使う動作：沸かせる（あなたは 26点）
正解のないまま発信し、反応を見ながら直していく仕事です。根拠を固めてから進みたいあなたには、答えが出ないまま走り続ける状態が負担になりやすい働き方です。
数字の分析を受け持つ立場なら、見極める力が活きます。
3販売スタッフ
この職種でいちばん使う動作：沸かせる（あなたは 26点）
その場の空気を読み、お客さんを盛り上げながら売る仕事です。確かめる時間がほとんどないまま、テンポの速い接客が続くと消耗しやすい働き方です。
在庫や売上を管理する側に回ると、力が出ます。
一緒に働くと、ぶち相乗効果が生まれる
相性のいいタイプ
ベスト3
1位切り拓くタイプ
海峡の開拓者
逆の動き新しい取引先や案件に、先に飛び込んでいくタイプです。勢いで進むぶん、条件の見落としも出やすい。あなたが数字や約束ごとを確かめることで、攻めた話が崩れずに形になります。相手は「進む力」を、あなたは「止まる理由」を出し合える組み合わせです。
2位工夫するタイプ
ラボの改良家
次の工程ムダに気づくと、やり方を変えずにいられないタイプです。あなたがズレの原因を突き止め、相手がそれを仕組みで直す。見つける人と直す人がそろうので、同じミスが二度起きない職場になります。品質保証と生産技術の関係が、まさにこの組み合わせです。
3位繋ぐタイプ
海辺の案内人
間に入る人と人のあいだに立ち、話をまとめるタイプです。ズレを正しく指摘するほど、言われた側は身構えてしまうもの。相手が間に入って伝え方を整えてくれると、あなたの指摘が角を立てずに現場へ届き、直すところまで進みます。
キリトリ
特典BONUS
診断を受けたあなただけの特典です。
プロに、仕事のことを無料で相談できます。
仕事のこと、ひとりで悩まなくて大丈夫です
キャリアアドバイザーに
無料で相談できます
担当するキャリアアドバイザー
Harunori Jinden
株式会社THREE-C CORPORATION
代表取締役
34歳／広島県福山市出身
- 学歴福山誠之館高校 → 広島大学 教育学部
- 新卒広島県の公立高校で理科の教員
- 転職・
独立福岡の東証一部上場のWeb広告代理店で、中小〜大手企業のマーケティングを支援。その後独立し、企業のマーケティング・PR・採用支援に関わる - 現在広島県福山市に住みながら、中小企業・大手企業のマーケティングと採用を支援。広島県で働く方に、働きがいのある会社の情報をお届けし、仕事の相談にのっています
- 趣味キャンプ、バーベキュー、読書、美味しい居酒屋巡り、離島に行くこと
私自身も、教員から
まったく違う業界へ転職しました。
「今の仕事しか知らないのに、
ほかの会社でやっていけるだろうか」
という不安は、よく分かります。
働き方、休日、職場の人間関係など、
仕事に関する悩みを、
どんなことでも気軽にご相談ください。
年収だけでなく、
どんな仕事をしたいのか、
どんなことにやりがいを感じたいのか、
仕事と生活のバランスも含めて、
あなたに合う広島県の企業の情報をお届けします。
無理に転職をすすめることはしません。
話を聞いてみるだけでも大丈夫です。
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費用をいただくことはありません。 - 電話がしつこく来る？
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電話やオンラインでの相談は、希望した方だけです。 - 転職を急かされる？
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